Nous avons conçu ces 20 ateliers innovants, outillés, tirés de notre expérience de consultant, développée et validée depuis douze ans chez plus de cinquante clients.

Les ateliers interactifs réunissent de 6 à 10 participants pendant deux jours. Ils permettent de prendre en compte les problématiques personnelles des participants. Ils facilitent également les échanges sur les pratiques professionnelles. Ces ateliers favorisent les travaux individuels et collectifs et privilégient les cas tirés de l'entreprise cliente. Ces formations sont ainsi au plus proche des réalités professionnelles des participants.

L'interactivité est totale : entre les participants, entre les participants et le consultant, entre l'atelier et l'entreprise.
Ils sont animés par des consultants qui ont une large expérience du terrain et de l'entreprise. Ils peuvent ainsi conseiller utilement les participants sur leurs problématiques professionnelles.

Les ateliers Isali sont organisés uniquement en intra-entreprise. Ceci garantit la cohérence du groupe, permet une véritable contextualisation des études de cas. Les groupes peuvent ainsi travailler sur des problématiques communes.

Ingénierie pédagogique et pédagogie : 4 atouts clés

Un contenu issu de la modélisation des meilleures pratiques du domaine concerné.
Une contextualisation systématique : des études de cas conçues à partir des situations réelles de l'entreprise cliente.
Des méthodes d'animation claires qui vont directement à l'essentiel et favorisent les applications concrètes.
Des supports pédagogiques opérationnels : un format'Guide constitué de fiches conseil et fiches action. Elles sont organisées en dossiers. Un dossier correspond à une compétence et à une étape du scénario pédagogique. En plus de la version papier, les participants dispose d'un CD-Rom. Ils peuvent ainsi intégrer directement les fiches conseils dans leur poste de travail. Une bibliographie et une webographie leur permettent d'approfondir les thèmes qui les intéressent.

Les Ateliers interactifs Isali

Leurs spécificités
Concrets	Contextualisés et adaptés à l'entreprise Opérationnels immédiatement Training et travail sur cas réels
Intensifs	Courts : deux jours en moyenne Denses : tout se passe pendant la formation Bien rythmés: scénarisation pédagogique, alternance travaux individuels/travaux collectifs, théorie/pratique
Interactifs	Echanges et dialogues continus Travaux de groupe Coproduction de solutions
Outillés	Boite à outils opérationnels Fiches techniques et fiches conseils Outils faciles à mettre en oeuvre
Productifs	Application sur des cas concrets Solutions sur des cas réels Plans d'actions